Au CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, faisons briller l’autisme dans toute sa diversité!
Célébrons ensemble le 39e anniversaire du Mois de l’autisme en soutenant l’un de nos partenaires nationaux : la Fédération québécoise de l’autisme.
Leur campagne de sensibilisation nous propose cette année de considérer l’autisme sous toutes les couleurs du spectre de l’arc-en-ciel afin de promouvoir une société plus inclusive pour, avec et par les personnes autistes, à part entière!
Dans notre CIUSSS
Saviez-vous que la Direction DI-TSA-DP c’est une équipe soudée de 400 employés?
Ils sont dévoués à offrir une gamme de services qui favorise l’intégration et la participation sociales des personnes ayant :
- un TSA (trouble du spectre de l’autisme),
- une DI (déficience intellectuelle) ou
- une DP (déficience physique)
- ainsi qu’à leurs proches.
Notamment, nous les aidons et les accompagnons à l’âge adulte, selon leurs besoins et leurs situations de vie, dans l’intégration communautaire et à la recherche d’un emploi. En 2022, plus de 200 personnes autistes ont bénéficié de nos services socio-professionnels dans la communauté. De ce nombre, 18 ont intégré un emploi rémunéré.
Un exemple concret de cette intégration
Lena Baldoni qui fréquente le plateau de travail à l’Hôpital Sainte-Anne a eu une brillante idée. Au-delà de ses tâches quotidiennes, elle a réalisé deux magnifiques toiles pour égayer ce milieu de vie avec d’autres collègues.
Toutes nos félicitations aux personnes qui fréquentent ce plateau de travail : Lena Baldoni, Jed-Clyde Bermillo, Zoe Chalkousi, Cédric Comtois, Stéphanie Nguyen, Mina Todaro et Lisa Walsh.
