Programme de relève des cadres : la formation est en cours!

À la suite de la fermeture de la période de candidatures, le 18 septembre dernier, 50 personnes ont été sélectionnés pour s’engager dans le Programme de relève des cadres. Les participants consacreront donc une à deux journées par mois à une formation et une séance de codéveloppement. Des lectures sur la gestion, la mise en application des apprentissages et le mentorat se font en continu, tout au long du programme. 

La formation « Le professionnel en situation de gestion », offerte par HEC Montréal, a débuté le 28 novembre dernier. Les séances de codéveloppement animées par Formations Qualitemps ont, pour leur part, commencé le 8 décembre.

Remerciements à nos partenaires

Un grand merci à nos partenaires qui nous permettent d’offrir à cette cohorte des formations, du mentorat et des séances de codéveloppement fort pertinents, soit : HEC Montréal, Groupe Lavigne, Formations Qualitemps et ELO Mentorat.

Nouveau processus de mise en candidature à l’hiver 2023

Le processus de sélection de la prochaine cohorte sera lancé bientôt! Soyez à l’affût!  

Le service aux cadres et développement du personnel remercie chaleureusement tous les employés - plus de 500 - pour leur candidature au Programme de relève des cadres. Votre engagement est fort apprécié!