Recrutement citoyen partenaire

Approche citoyen partenaire

En collaboration avec l’Institut du Nouveau Monde, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal souhaite intégrer davantage l’approche citoyen partenaire au sein de son organisation. L’idée est de créer un carrefour où se développent des approches associant les citoyens comme partenaires aux enjeux de santé et de bien-être.

Après avoir mis en place le Conseil des partenaires, qui travaille sur les orientations et la vision de l’approche citoyen partenaire, et le Comité de développement qui assure la mise en œuvre de différents projets, le CIUSSS de  l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est maintenant à l’étape de former les équipes qui travailleront sur ces projets.

Contribuez à améliorer nos soins de santé et nos services sociaux

Nul besoin de connaître en détail nos programmes et nos services pour vous impliquer. Votre volonté de contribuer et de partager votre expérience en tant que citoyen est le critère le plus important pour faire partie des équipes de projet.

Divers thèmes, entre autres la jeunesse, la santé mentale et la déficience intellectuelle, seront également explorés et concrétisés sous différents projets. Nous aurons donc éventuellement besoin de citoyens pour s’impliquer dans nos autres équipes de projet. Demeurez à l’affût de nos annonces de recrutement!

Équipe de projet «Briser l’isolement social des aînés»

Le projet sur lequel votre équipe se penchera touche au vieillissement de la population, plus particulièrement à lutter contre l’isolement social des aînés, c’est-à-dire les personnes âgées qui vivent seuls ou qui ont peu de soutien de leur entourage. Les aînés de la ville de Pointe-Claire seront les premiers bénéficiaires des solutions concrètes sur lesquelles vous aurez travaillé. 

En effet, de par votre implication, vous serez à même : 

  • d’exprimer votre opinion et de partager vos idées dans le but d’améliorer les soins et services aux personnes âgées.

 

Détails de l’engagement :

  • Débute en février 2019
  • Durée estimée du projet: 9 mois
  • Implication volontaire de jour (entre 8 h et 17 h)
  • De 2 h à 3 h, toutes les 3 semaines
  • Lieu : CLSC du Lac-Saint-Louis (180 avenue Cartier, Pointe-Claire) ou à proximité

Date limite du dépôt de candidature  : Jeudi 31 janvier 2019 à 16 h

Description des équipes de projet

Composition

Les équipes de projet sont définies selon la nature du projet. Les membres proviendront de représentants :

  • des citoyens
  • de représentants du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal
  • des parties prenantes institutionnelles et communautaires du territoire

Rôles

  • Partager ses connaissances, ses expertises et proposer des recommandations et des solutions possibles;
  • Contribuer de façon constructive aux échanges et à l’établissement d’un climat de confiance et de collaboration au sein de l’équipe, dans le but d’atteindre les objectifs du projet;
  • Déterminer le fonctionnement et les règlements de l’équipe;
  • Être préparé et participer activement aux rencontres.

Fonctionnement

  • Fréquence des rencontres: L’équipe de projet se réunit toutes les trois semaines.
  • Lieu des rencontres: CLSC du Lac-Saint-Louis (180 avenue Cartier, Pointe-Claire) ou à proximité.

Critères d’admissibilité des membres citoyens et processus de sélection

Étape 1: En fonction de critères d’admissibilité - Avez-vous le profil des citoyens recherchés?

Critères généraux

  • 18 ans et plus;
  • Avoir un intérêt pour le domaine de la santé et des services sociaux;
  • Être impliqué(e) dans sa communauté ou pour des causes sociales;
  • Préférablement, avoir des expériences précédentes à agir comme représentant citoyen au sein de groupes, comités ou conseils;
  • Posséder des aptitudes à communiquer et à travailler en équipe;
  • Posséder une capacité d’écoute et une ouverture d’esprit;
  • Avoir le temps et l’engagement de se présenter aux rencontres et de prendre connaissance de l’information pertinente avant les rencontres.

Critères spécifiques

  • Être disponible de jour pour des rencontres d’une durée d’environ deux à trois heures aux trois semaines (la fréquence des rencontres sera réévaluée après les six premiers mois).

Critères d’exclusion

Votre candidature n’est pas admissible si :

  • Vous êtes un employé du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal.

Étape 2: Entrevue de validation

Lors de la deuxième étape, tous les candidats(es) considérés admissibles seront contactés pour une courte entrevue téléphonique qui permettra de valider certaines informations et de confirmer l’intérêt de la personne à participer aux équipes de projet.

Étape 3: Par tirage au sort en appliquant certains critères

À la suite d’un processus d’évaluation des candidatures reçues, et d’entrevue de validation, celles qui auront été déclarées admissibles feront l’objet d’un tirage au sort en prenant en considération les éléments suivants:

  • parité homme-femme;
  • diversité ethnoculturelle;
  • diversité d'âges.

Remboursement des déplacements et repas: Les frais de déplacements et de stationnement seront remboursés par le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal et un lunch sera servi aux participants si des rencontres ont lieu durant les heures de repas. 

Pour soumettre votre candidature

Équipe de projet : Briser l'isolement des aînés

Date limite de dépôt de candidature : Jeudi 31 janvier 2019 à 16 h 

Deux moyens de faire application : 

  1. En ligne : en remplissant le formulaire
  2. Par écrit : télécharger, imprimer et retourner le formulaire dûment rempli à l’adresse suivante : citoyen.partenaire.comtl@ssss.gouv.qc.ca

Téléchargez le formulaire écrit.

Contact

 Pour plus d’informations, communiquez avec madame Thérèse Adamou :