TERMINÉ - Appel de candidatures comités citoyen partenaire

Approche citoyen partenaire

Vous désirez faire une réelle différence dans le milieu de la santé et des services sociaux?

L’implication dans la communauté ne vous fait pas froid aux yeux?

Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre intérêt pour le travail d’équipe?

En collaboration avec l’Institut du Nouveau Monde, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de citoyens qui désirent s’engager au sein de son organisation.

Mettez à profit votre désir de trouver des solutions innovantes pour améliorer les soins de santé et les services sociaux qui s’appuient sur les meilleures pratiques.

Afin de piloter et coordonner la mise en place de l’approche citoyen partenaire, le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal a mis en place deux comités

  • Conseil des partenaires, qui travaillera sur les orientations et la vision de l’approche citoyen partenaire ;
  • Comité de travail qui assurera la mise en œuvre des différents projets de l’approche citoyen partenaire.

Deux (2) citoyennes ou citoyens siègeront sur chacun des deux comités.

Détails de l’engagement :

  • Début : automne 2018 (implication volontaire de deux ans)
  • Appel de candidatures (document détaillé téléchargeable)

 

Date limite du dépôt de candidature  : 13 juillet 2018 à 16 h

Conseil des partenaires

Composition

Le conseil des partenaires est composé de 12 personnes. Il est composé de :

  • des parties prenantes institutionnelles et communautaires du territoire
  • du Regroupement provincial des comités des usagers
  • des partenaires du milieu académique et de la recherche
  • des partenaires de soins et services
  • des citoyens
  • D’autres représentants d’organismes ou d’institutions pourraient être invités à se joindre au conseil au fur et à mesure du développement du projet.

Rôles

  • Rôle consultatif quant aux orientations et à la vision de l’approche citoyen partenaire;
  • Rôle de facilitateur quant au réseautage et à l’implication des diverses parties prenantes aux enjeux de santé et de bien-être sur le territoire de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal.

Mandat

  • Orienter, recevoir et approuver les recommandations quant aux choix de programmation;
  • Veiller au respect des mandats et des fonctions du centre citoyen partenaire et s’assurer de son bon fonctionnement;
  • Faire rapport au Conseil d’administration du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal quant aux opérations du  centre citoyen partenaire à travers son comité des affaires populationnelles et partenariats;
  • Faciliter le réseautage et la création de partenariats pour chacun des pôles de travail du centre citoyen partenaire;
  • Consulter, au besoin, afin de soutenir l’approche « citoyen partenaire ».

Fonctionnement

  • Fréquence des rencontres: Le conseil des partenaires se réunit une fois par six semaines environ. La fréquence des rencontres sera réévaluée après les six premiers mois.
  • Lieu des rencontres : Les rencontres auront lieu en alternance à l’Hôpital général du Lakeshore (Pointe-Claire) et au Centre hospitalier de St. Mary (Côte-des-Neiges)

Comité de travail

Composition

Le comité de travail est composé de 13 personnes. Il est composé :

  • de représentants du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal
  • des parties prenantes institutionnelles et communautaires du territoire
  • du Regroupement provincial des comités des usagers
  • de citoyens

Rôle: Assure la mise en place des différentes composantes et projets du centre.

Mandat 

  • Préparer, implanter et faire le suivi des projets;
  • Assurer le développement des quatre pôles d’intervention du centre citoyen partenaire;
  • Réaliser la programmation et la mise en place;
  • Préparer les instruments de travail et les recommandations pour le conseil des partenaires;
  • Faire rapport au président-directeur général

Fonctionnement

  • Fréquence des rencontres: Le comité de travail se réunit une fois par trois semaines
  • Lieu des rencontres: L'Hôpital général du Lakeshore à Pointe-Claire

Critères d’admissibilité des membres citoyens et processus de sélection

La sélection des candidatures des membres citoyens sera effectuée en trois étapes par l’équipe de projet du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. Étape 1: En fonction de critères d’admissibilité - Avez-vous le profil des citoyens recherchés?

Critères généraux

  • 18 ans et plus;
  • Avoir un intérêt pour le domaine de la santé et des services sociaux;
  • Être impliqué(e) dans sa communauté ou pour des causes sociales;
  • Préférablement, avoir des expériences précédentes à agir comme représentant citoyen au sein de groupes, comités ou conseils;
  • Posséder des aptitudes à communiquer et à travailler en équipe;
  • Posséder une capacité d’écoute et une ouverture d’esprit;
  • Avoir le temps et l’engagement de se présenter aux rencontres et de prendre connaissance de l’information pertinente avant les rencontres.

Critères spécifiques pour le conseil des partenaires

  • Être disponible de jour ou de soir selon la disponibilité des membres pour des rencontres d’une durée d’environ une heure et demie à une fréquence de six semaines (la fréquence des rencontres sera réévaluée après les six premiers mois);
  • Avoir la capacité de se déplacer aux lieux des rencontres qui se tiendront en alternance à l’Hôpital général du Lakeshore (Pointe-Claire) et au Centre hospitalier de St. Mary (Côte-des-Neiges). 

Critères spécifiques pour le comité de travail

  • Capacité de lecture et de compréhension de divers documents;
  • Être disponible de jour pour des rencontres d’une durée d’environ deux heures à chaque trois semaines (la fréquence des rencontres sera réévaluée après les six premiers mois);
  • Avoir la capacité de se déplacer aux lieux des rencontres qui se tiendront à l’Hôpital général du Lakeshore (Pointe-Claire).


Critères d’exclusion

Votre candidature n’est pas admissible si:

  • Vous êtes un usager ou un membre de votre famille immédiate est présentement impliqué dans un traitement actif offert par le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal;
  • Vous êtes un professionnel de la santé;
  • Vous êtes un employé du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal;
  • Vous avez un lien d’affaires ou familial avec l’un des membres du conseil des partenaires ou du comité de travail.

 

Étape 2: Entrevue de validation

Lors de la deuxième étape, tous les candidats(es) considérés admissibles seront contactés pour une courte entrevue téléphonique qui permettra de valider certaines informations et confirmer l’intérêt de la personne à siéger au conseil des partenaires ou le comité de travail.

 

Étape 3: Par tirage au sort en appliquant certains critères

À la suite d’un processus d’évaluation des candidatures reçues, et d’entrevue de validation, celles qui auront été déclarées admissibles feront l’objet d’un tirage au sort en prenant en considération les éléments suivants:

  • parité homme-femme;
  • diversité ethnoculturelle;
  • diversité d'âges.

 

Remboursement des déplacements et repas: Les frais de déplacements et de stationnement seront remboursés par le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal et un lunch sera servi aux participants si des rencontres ont lieu durant les heures de repas.

 

Pour soumettre votre candidature

Date limite de dépôt de candidature : 13 juillet 2018 à 16h

Deux moyens de faire application : 

  1. En ligne : en remplissant le formulaire
  2. Par écrit : télécharger, imprimer et retourner le formulaire dûment rempli à l’adresse suivante : sandra.cloutier.comtl@ssss.gouv.qc.ca

    Télécharger le PDF

    Pour plus d’informations :

    Communiquez avec madame Sandra Cloutier :